DA 
DA 
EN 
PT 
UZ 
FR 
DE 
IT 
RU 
ES 
HE 
AR 
RO 
HI 
JA 
KO 
TR 
NL 
PL 
VI 
TH 
ML 
UK 
CS 
SV 
FI 
LV 
BG 
HU 
EL 
DA 
DA 
EN 
PT 
UZ 
FR 
DE 
IT 
RU 
ES 
HE 
AR 
RO 
HI 
JA 
KO 
TR 
NL 
PL 
VI 
TH 
ML 
UK 
CS 
SV 
FI 
LV 
BG 
HU 
EL 
Med bevidstheden om miljøbeskyttelse vælger flere bilister grønnere transportmuligheder som elbiler. Der er dog stadig nogle udfordringer og ændringer i brugernes opladningsvaner.
De fleste oplader primært deres elbiler derhjemme. Hurtigladestationer bruges mest til lange ture. Der er stadig nogle områder med utilstrækkelige ladestationer eller urimelige ladepunkter, hvilket skaber gener for brugerne at oplade.
Således er efterspørgslen efter Ladestationer til elbiler på arbejdspladsen er stigende. Det giver ikke kun bekvemmelighed for medarbejdere, der pendler med elbiler, men hjælper også virksomheder med at opfylde deres sociale ansvar og dermed imødekomme reelle sociale behov.
Hvad er fordelene ved opladning af elbiler på arbejdspladsen?
Opladning af elbiler på arbejdspladsen tilbyder adskillige vigtige fordele. Både arbejdsgivere og medarbejdere høster fordelene.
1. For arbejdsgivere
Opladning af elbiler på arbejdspladsen kan øge medarbejdernes tilfredshed ved at tilbyde en attraktiv ny fordel. Arbejdsgivere kan fastholde nuværende medarbejdere og også tiltrække nye talenter på denne måde. Medarbejdernes produktivitet og moral stiger ofte, når deres behov er opfyldt.
A. Forbedring af medarbejdertilfredshed
Ved at tilbyde opladning af elbiler på arbejdspladsen kan virksomheder stolt vise deres engagement i at skabe en grønnere arbejdsplads. Ladepunkter for elbiler til virksomheder kan øge tilfredsheden og loyaliteten blandt medarbejdere, der omfavner transport med lavere CO2-udledning.
Det reducerer medarbejdernes angst for rækkevidde under pendling og øger potentielt deres afhængighed og følelse af identifikation med virksomheden.
Derudover kan arbejdsgiveres støtte til elbiler appellere til nye potentielle medarbejdere, der også prioriterer bæredygtighed i deres karrierevalg og liv.
B. Reducer driftsomkostningerne
At tilbyde opladning af elbiler på arbejdspladsen kan hjælpe med at fastholde medarbejdere og øge moralen blandt dem, der kører elbiler eller overvejer at købe elbiler. Det betyder en lav udskiftningsprocent, da tilfredse medarbejdere har tendens til at blive i stillingen i længere tid. Mindre udskiftning betyder, at man undgår de økonomiske byrder ved gentagne gange at rekruttere, onboarde og oplære afløsere.
Derudover er omkostningerne for virksomheder, der oplader elbiler på arbejdspladsen, billige sammenlignet med andre medarbejdergoder. Virksomheder kan også opkræve et vist gebyr fra medarbejdere for at udligne de daglige driftsudgifter.
C. Sørg for bekvemmelighed for kunderne
At tilbyde opladning af elbiler på arbejdspladsen giver kunderne trygheden til at køre deres elbiler under besøg. De, der har møder eller aftaler, kan være mere tilbøjelige til at besøge virksomheden med ladepunkter til elbiler. Lejlighedsvis opladning af elbiler under besøg giver kunderne mulighed for nemt at forlænge deres rækkevidde.
For steder som indkøbscentre kan det at tilbyde ladestandere til elbiler på arbejdspladsen forlænge kundernes opholdstid og øge det ekstra forbrug.
D. Etablering af virksomhedens image
I en tid med stigende offentlig bekymring for miljøbeskyttelse symboliserer opladning af elbiler på arbejdspladsen, at virksomheder støtter individuelle grønne transportvalg. Det kan forbedre deres brandværdi og markedskonkurrenceevne.
2. For medarbejdere
At tilbyde opladning af elbiler på arbejdspladsen til virksomheder giver også direkte fordele for medarbejdere, der kører elbiler. Det gør pendling med elbiler endnu mere problemfri og hjælper med at reducere frygten for rækkevidde.
A. Spar tid og omkostninger til opladning af elbiler
Opladning af elbiler på arbejdspladsen gør det muligt for bilister at oplade deres elbilsbatteri i et par timer hver dag på arbejdspladsen. Denne opladning er sandsynligvis tilstrækkelig til at vare indtil næste dags pendling, når der tages højde for effektiv opladning natten over derhjemme.
Medarbejdere behøver ikke at bruge ekstra tid ved eksterne ladestandere, hvilket sparer ekstra opladningsomkostninger og ventetid på opladning.
B. Forbedret bekvemmelighed
Med muligheden for at oplade elbiler på kontoret får elbilsejere mere fleksibilitet og frihed i deres daglige rutiner. Morgen- og aftenopladningsrutiner er ikke længere absolutte krav. Det betyder, at chauffører kan spare forberedelsestid før arbejde og give mulighed for mere fleksible aftentimer.
Chauffører har større ro i sindet uden at skulle bekymre sig om, at deres batteriniveau skulle hæmme personlige eller professionelle opgaver.
C. Reducer angst for afstande
Rækkeviddeangst refererer til den situation, hvor elbilbrugere er bekymrede over utilstrækkelig batterikapacitet på grund af lange køreafstande. Adgang til opladning af elbiler på arbejdspladsen giver elbilejere en nyttig rækkeviddebuffer.
Denne valgfrie opladning afhjælper forskellige bekymringer. For eksempel at have nok opladning til at håndtere lange pendlerture eller uventede ekstra køreopgaver i frokostpauserne. Chauffører drager fordel af ro i sindet, at arbejdspladsens oplader leverer praktisk backup-strøm, når det er nødvendigt.
Statslige tilskud til opladning af elbiler på arbejdspladsen
Mange lande tilbyder omkostningstilskud til virksomheder, der installerer infrastruktur til opladning af elbiler på arbejdspladsen. Det britiske arbejdspladsopladningsskema (WCS) yder for eksempel tilskud, der dækker op til 75% af berettiget udstyr og installationsomkostninger.
Dette program er med til at motivere flere arbejdsgivere til at skifte til opladning af elbiler på arbejdspladser.
1. Hvad er arbejdspladsens opkrævningsordning?
Det britiske arbejdspladsopladningsprogram er et regeringsprogram, der tilbydes af Office for Zero Emission Vehicles (OZEV). Det har til formål at hjælpe med overgangen til elbiler ved at fremskynde etableringen af ladestandere på arbejdspladsen.
WCS yder økonomisk bistand til berettigede virksomheder, velgørenhedsorganisationer, offentlige organisationer og små indkvarteringsvirksomheder.
Denne ordning gælder i England, Wales, Skotland og Nordirland, men ikke på Kanaløerne og Isle of Man.
2. Hvordan kvalificerer man sig til arbejdspladsens opladningsordning?
Virksomheder, der ansøger om arbejdspladsafgiftsordningen, skal opfylde følgende krav:
Der skal være parkeringspladser uden for vejen, som er godkendt af ejendommen eller udlejer.
Fremvis dokumentation for, at parkeringspladsen er til dine medarbejdere eller flådeopladning, ikke til brug for kunder. Den skal være placeret på stedet eller i rimelig afstand fra arbejdspladsen.
Brug autoriserede installatører og ladestandere, der er godkendt til privat og erhvervsmæssig brug.
Ladepunktet er blevet bygget.
3. Hvad er tilskuddene til arbejdspladsens opladningsordning?
Hvis virksomheder har adgang til arbejdspladsopladningsordningen, vil de modtage et statsligt tilskud på 75% (inklusive moms) af de samlede omkostninger ved køb og installation af ladestandere til elbiler.
Den øvre grænse for hver stikkontakt er 165 kg. Hver ansøger kan ansøge om maksimalt 40 stikkontakter. Dette giver betydelig hjælp til implementering af elbilsopladning for virksomheder.
EVB Charger leverer pålidelige ladestationer til elbiler på arbejdspladsen
For pålidelig ladeinfrastruktur for elbiler på arbejdspladsen, EVB-oplader leverer robuste ladestationer, der giver medarbejdere mulighed for problemfrit at oplade elbiler på arbejdsdage. Vores opladere gennemgår strenge tests for maksimal oppetid, sikkerhed og kompatibilitet i takt med at elbiler fortsætter med at udvikle sig. De vigtigste funktioner og fordele inkluderer:
- Tilgængelig til fjernovervågning og styring af opladningsprocessen.
- Bredt effektområde til forskellige køretøjsbehov.
- Kompakte designs, der kan integreres perfekt i ethvert arbejdsområde.
- Certificeret elektriker installerer og certificerer professionelt systemer.
- Dynamisk belastningsbalancering optimerer strømfordelingen.
- Integration med solcelleanlæg for økonomisk opladning
- Brugervenligt faktureringssystem for en problemfri oplevelse.
- Flere beskyttelser mod overophedning, vandindtrængning og mere
Konklusion
I takt med at elbiler bliver mere og mere populære, medfører tilgængeligheden af opladning af elbiler på arbejdspladsen klare fordele for arbejdsgivere, medarbejdere og miljøet. Virksomheder kan installere ladeinfrastruktur ved hjælp af statslige tilskud som f.eks. den britiske arbejdspladsopladningsordning. På denne måde kan de høste både økonomiske og driftsmæssige fordele.
Hos EVB Charger stræber vi efter at gøre overgangen problemfri med holdbare og brugervenlige produkter. Kontakt os om skræddersyede løsninger til elbilopladning på arbejdspladsen!
Dansk 
English 
Português do Brasil 
O‘zbekcha 
Français 
Deutsch 
Italiano 
Русский 
Español 
עִבְרִית 
العربية 
Română 
हिन्दी 
日本語 
한국어 
Türkçe 
Nederlands 
Polski 
Tiếng Việt 
ไทย 
മലയാളം 
Українська 
Čeština 
Svenska 
Suomi 
Latviešu valoda 
Български 
Magyar 
Ελληνικά 
Dansk
EN 
EN 
PT 
UZ 
FR 
DE 
IT 
RU 
ES 
HE 
AR 
RO 
HI 
JA 
KO 
TR 
NL 
PL 
VI 
TH 
ML 
UK 
CS 
DA 
SV 
FI 
LV 
BG 
HU 
EL 
EN 
EN 
PT 
UZ 
FR 
DE 
IT 
RU 
ES 
HE 
AR 
RO 
HI 
JA 
KO 
TR 
NL 
PL 
VI 
TH 
ML 
UK 
CS 
DA 
SV 
FI 
LV 
BG 
HU 
EL