Door het groeiende bewustzijn van milieubescherming kiezen steeds meer automobilisten voor groenere vervoersopties zoals elektrische voertuigen. Er zijn echter nog steeds enkele uitdagingen en veranderingen in de laadgewoonten van gebruikers.
De meeste mensen laden hun elektrische auto's voornamelijk thuis op. Snellaadstations worden vooral gebruikt voor lange afstanden. Er zijn echter nog steeds gebieden met onvoldoende laadstations of ongeschikte laadpunten, wat het opladen voor gebruikers bemoeilijkt.
De vraag naar laadstations voor elektrische voertuigen op de werkplek Het gebruik ervan neemt toe. Het biedt niet alleen gemak voor werknemers die met elektrische auto's pendelen, maar helpt bedrijven ook hun maatschappelijke verantwoordelijkheid na te komen en aan reële maatschappelijke behoeften te voldoen.
Wat zijn de voordelen van het opladen van elektrische voertuigen op de werkplek?
De markt voor laadpunten voor elektrische voertuigen op de werkplek biedt diverse belangrijke voordelen. Zowel werkgevers als werknemers profiteren hiervan.
1. Voor werkgevers
Het aanbieden van laadpunten voor elektrische voertuigen op de werkplek kan de tevredenheid van werknemers verhogen door een aantrekkelijke nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarde te bieden. Werkgevers kunnen op deze manier hun huidige werknemers behouden en ook nieuw talent aantrekken. De productiviteit en het moreel van werknemers nemen vaak toe wanneer aan hun behoeften wordt voldaan.
A. Het verhogen van het werknemersgeluk
Door laadpunten voor elektrische voertuigen op de werkplek aan te bieden, kunnen bedrijven met trots hun inzet voor een groenere werkomgeving tonen. Laadpunten voor elektrische auto's kunnen de tevredenheid en loyaliteit van medewerkers verhogen, die zo kiezen voor een koolstofarmere vervoerswijze.
Het vermindert de angst van werknemers om te reizen naar hun werk en vergroot mogelijk hun afhankelijkheid van en identificatie met het bedrijf.
Bovendien kan de steun van werkgevers voor elektrische voertuigen aantrekkelijk zijn voor potentiële nieuwe werknemers die duurzaamheid ook belangrijk vinden in hun carrièrekeuzes en leven.
B. Bedrijfskosten verlagen
Het aanbieden van laadpunten voor elektrische voertuigen op de werkplek kan helpen om werknemers te behouden en het moreel te verhogen onder degenen die elektrische auto's rijden of overwegen er een aan te schaffen. Het leidt tot een laag personeelsverloop, omdat tevreden medewerkers doorgaans langer in dienst blijven. Minder personeelsverloop betekent dat de financiële lasten van het herhaaldelijk werven, inwerken en trainen van vervangers worden vermeden.
Daarnaast zijn de kosten voor bedrijven die laadpunten voor elektrische voertuigen op de werkplek aanbieden, vergeleken met andere secundaire arbeidsvoorwaarden, relatief laag. Bedrijven kunnen werknemers ook een bepaald bedrag aan laadkosten in rekening brengen om de dagelijkse bedrijfskosten te compenseren.
C. Zorg voor gemak voor de klanten
Het aanbieden van laadpunten voor elektrische voertuigen op de werkplek geeft klanten het vertrouwen om tijdens bezoeken met hun elektrische auto te rijden. Mensen met vergaderingen of afspraken zullen zich wellicht eerder geneigd voelen om zaken te doen met een bedrijf dat laadpunten voor elektrische voertuigen aanbiedt. Door af en toe hun elektrische auto op te laden tijdens een bezoek, kunnen klanten gemakkelijk hun actieradius vergroten.
Op plekken zoals winkelcentra kan het aanbieden van laadstations voor elektrische voertuigen op de werkplek de verblijfsduur van klanten verlengen en mogelijk leiden tot een hogere consumptie.
D. Het vestigen van een bedrijfsimago
In een tijd waarin de publieke bezorgdheid over milieubescherming toeneemt, symboliseert het opladen van elektrische voertuigen op de werkplek dat bedrijven individuele, milieuvriendelijke vervoerskeuzes ondersteunen. Het kan hun merkwaarde en concurrentiepositie op de markt versterken.
2. Voor werknemers
Het aanbieden van laadpunten voor elektrische auto's op de werkplek biedt ook directe voordelen voor werknemers die met een elektrische auto rijden. Het maakt woon-werkverkeer met de elektrische auto nog gemakkelijker en helpt de angst voor een te kleine actieradius te verminderen.
A. Bespaar tijd en kosten bij het opladen van elektrische voertuigen.
Opladen van elektrische voertuigen op de werkplek stelt bestuurders in staat om de accu van hun elektrische auto een paar uur per dag op te laden. Deze laadbeurt is, in combinatie met efficiënt opladen 's nachts thuis, waarschijnlijk voldoende om de volgende dag weer te kunnen rijden.
Werknemers hoeven geen extra tijd door te brengen bij externe laadstations, waardoor extra laadkosten en wachttijd voor het opladen worden bespaard.
B. Verbeter het gebruiksgemak
Doordat elektrische auto's nu op kantoor opgeladen kunnen worden, krijgen eigenaren meer flexibiliteit en vrijheid in hun dagelijkse schema. Opladen in de ochtend en avond is niet langer een absolute noodzaak. Dit betekent dat bestuurders voorbereidingstijd voor hun werk kunnen besparen en 's avonds meer flexibele uren hebben.
Bestuurders hebben meer gemoedsrust omdat ze zich geen zorgen hoeven te maken dat hun accuniveau hun persoonlijke of professionele taken in de weg staat.
C. Verminder de angst voor het bereiken van een bepaalde afstand
Actieradiusangst verwijst naar de situatie waarin gebruikers van elektrische voertuigen zich zorgen maken over onvoldoende accucapaciteit bij lange ritten. Toegang tot laadpunten op de werkplek biedt eigenaren van elektrische voertuigen een nuttige buffer voor de actieradius.
Deze optionele laadmogelijkheid verhelpt diverse zorgen. Zo is er bijvoorbeeld voldoende acculading beschikbaar voor langere woon-werkverkeer of onverwachte extra ritten tijdens de lunchpauze. Chauffeurs profiteren van de gemoedsrust dat de laadpaal op de werkplek zorgt voor handige reserve-stroom wanneer dat nodig is.
Overheidssubsidies voor het opladen van elektrische voertuigen op de werkplek
Veel landen bieden kostensubsidies aan bedrijven die laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen op de werkplek installeren. Het Britse Workplace Charging Scheme (WCS) verstrekt bijvoorbeeld subsidies tot een bedrag van 751 ton voor subsidiabele apparatuur en installatiekosten.
Dit programma helpt meer werkgevers te motiveren om over te stappen op werkplekken met laadpunten voor elektrische voertuigen.
1. Wat is de regeling voor het opleggen van kosten aan werknemers?
Het Britse Workplace Charging Scheme is een overheidsprogramma van het Office for Zero Emission Vehicles (OZEV). Het programma is bedoeld om de overgang naar elektrische voertuigen te bevorderen door de aanleg van laadpunten op de werkplek te versnellen.
WCS biedt financiële steun aan in aanmerking komende bedrijven, goede doelen, organisaties in de publieke sector en kleine accommodatiebedrijven.
Deze regeling is van toepassing in Engeland, Wales, Schotland en Noord-Ierland, maar niet op de Kanaaleilanden en het eiland Man.
2. Hoe kom ik in aanmerking voor de regeling voor het doorberekenen van energiekosten aan mijn werkgever?
Ondernemingen die een aanvraag willen indienen voor de regeling voor het opleggen van kosten aan werkgevers, moeten aan de volgende eisen voldoen:
Er moeten parkeerplaatsen buiten de openbare weg beschikbaar zijn, die zijn goedgekeurd door de eigenaar of verhuurder van het pand.
Lever bewijs aan waaruit blijkt dat de parkeerplaats voor uw werknemers is of vlootheffingNiet voor gebruik door klanten. Het moet zich op locatie bevinden of op een redelijke afstand van de werkplek.
Gebruik erkende installateurs en laadpunten die zijn goedgekeurd voor residentieel en commercieel gebruik.
Het laadpunt is gebouwd.
3. Welke subsidies zijn er beschikbaar voor de regeling voor het in rekening brengen van kosten op de werkplek?
Als bedrijven toegang hebben tot de regeling voor laadstations voor elektrische voertuigen op de werkplek, ontvangen ze een overheidssubsidie van 751 TP3T (inclusief btw) op de totale kosten voor de aanschaf en installatie van laadstations voor elektrische voertuigen.
Het maximale gewicht per laadpaal is 350 pond. Elke aanvrager kan maximaal 40 laadpalen aanvragen. Dit biedt aanzienlijke ondersteuning bij de implementatie van laadpalen voor elektrische voertuigen voor bedrijven.
EVB Charger levert betrouwbare laadstations voor elektrische voertuigen op de werkplek.
Voor een betrouwbare laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen op de werkplek, EVB-oplader Wij leveren robuuste laadstations waarmee medewerkers hun elektrische auto's tijdens werkdagen probleemloos kunnen opladen. Onze laders ondergaan strenge tests voor maximale beschikbaarheid, veiligheid en compatibiliteit met de steeds verder ontwikkelende elektrische voertuigen. Belangrijkste kenmerken en voordelen zijn onder andere:
- Beschikbaar voor het op afstand bewaken en besturen van het laadproces.
- Breed vermogensbereik voor uiteenlopende voertuigbehoeften.
- Compacte ontwerpen die perfect in elke werkruimte kunnen worden geïntegreerd.
- Een gecertificeerd elektricien installeert en certificeert systemen op professionele wijze.
- Dynamische taakverdeling optimaliseert de stroomverdeling.
- Integratie met zonne-energiesystemen voor economisch opladen.
- Gebruiksvriendelijk facturatiesysteem voor een probleemloze ervaring.
- Meerdere beveiligingen tegen oververhitting, waterindringing en meer.
Conclusie
Naarmate elektrische voertuigen steeds populairder worden, biedt de beschikbaarheid van laadfaciliteiten voor elektrische voertuigen op de werkplek duidelijke voordelen voor werkgevers, werknemers en het milieu. Bedrijven kunnen laadinfrastructuur installeren met behulp van overheidssubsidies, zoals de Britse regeling voor laadfaciliteiten op de werkplek. Op deze manier kunnen ze zowel financiële als operationele voordelen behalen.
Bij EVB Charger streven we ernaar de overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen met duurzame en gebruiksvriendelijke producten. Neem contact met ons op voor maatwerk laadoplossingen voor elektrische voertuigen op de werkplek!