EL Πρόσφατα, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το τριήμερο πρόγραμμα ομαδικής εργασίας του Ινστιτούτου Έρευνας και Ανάπτυξης της EVB στο φημισμένο «Κινεζικό Χόλιγουντ» – Hengdian World Studios. Η εκδήλωση αυτή συγκέντρωσε όλα τα μέλη της ομάδας διαχείρισης Έρευνας και Ανάπτυξης και τεχνολογίας της EVB, με τον Γενικό Διευθυντή της εταιρείας, Wang Jundan, να παρευρίσκεται στο συμπόσιο του προγράμματος.
Σε μια προσπάθεια να ενισχύσει τη συνολική ικανότητα και τις δεξιότητες συνεργασίας της ομάδας, η EVB προσκάλεσε τον κ. Zhao Zhi Kui, έναν διεθνώς αναγνωρισμένο εμπειρογνώμονα στη διαχείριση εφαρμογών άμμου υψηλού επιπέδου, να πραγματοποιήσει μια εκπαίδευση 1,5 ημέρας χρησιμοποιώντας προσομοιώσεις άμμου. Με ίσα αρχικά κεφάλαια, κάθε ομάδα ανέλαβε την αγορά των απαραίτητων προμηθειών και την εξόρυξη χρυσού στην έρημο. Μετά την εκπαίδευση, όλοι έμαθαν ότι ήταν ζωτικής σημασίας να επικεντρωθούν στα επιτεύγματα της κάθε ομάδας και να δώσουν έμφαση στην ανταλλαγή πληροφοριών, τη συνεργασία και την εμπιστοσύνη μεταξύ των ομάδων. Επιπλέον, τους ενθάρρυνε να κάνουν τολμηρές υποθέσεις διατηρώντας παράλληλα μια προσεκτική προσέγγιση.
Επιπλέον, η ομάδα Έρευνας και Ανάπτυξης επισκέφθηκε επίσης το εκσυγχρονισμένο Εθνικό Πάρκο Εκπαίδευσης Τεχνολογίας Άμυνας Hengdian, επιτρέποντάς τους να βιώσουν από πρώτο χέρι τη γοητεία της καινοτομίας στην αμυντική τεχνολογία. Συμμετείχαν σε μια δραστηριότητα φρίσμπι που ενίσχυσε την ομαδική εργασία και ενίσχυσε την ψυχολογική τους ανθεκτικότητα όταν αντιμετώπιζαν προκλήσεις και πιέσεις. Επιπλέον, η ομάδα Έρευνας και Ανάπτυξης συμμετείχε σε ένα παιχνίδι κυνηγιού θησαυρού στο Παλάτι της Δυναστείας Τσιν χρησιμοποιώντας τεχνολογίες επαυξημένης πραγματικότητας (AR) και τεχνητής νοημοσύνης (AI). Για να ανταμειφθεί η ομάδα, μια βραδινή εκδήλωση περιελάμβανε το «Δειπνο του Κυβερνήτη της Δυναστείας Τανγκ», μαζί με μια κλήρωση με διάφορες εξαιρετικές ανταμοιβές, αφήνοντας όλους σε μεγάλη χαρά.
Αυτό το πρόγραμμα ομαδικής εργασίας όχι μόνο επέτρεψε στην ομάδα Έρευνας και Ανάπτυξης να εκτιμήσει σε βάθος την ανθρωποκεντρική εταιρική κουλτούρα της EVB, αλλά και ενίσχυσε το πνεύμα της ομαδικής εργασίας. Η ομάδα θα προσεγγίσει την εργασία της με αυξημένη αυτοπεποίθηση, ενθουσιασμό και προληπτική στάση, ενώ η EVB θα δεσμευτεί επίσης να επιτύχει μεγαλύτερη επιτυχία σε λύσεις μεταφοράς και διανομής ενέργειας, καθώς και σε νέες εφαρμογές ενέργειας.
