Fin réussie du programme de renforcement d'équipe de l'Institut de recherche et développement EVB aux studios Hengdian World

Récemment, le programme de team-building de trois jours de l'Institut de recherche et développement EVB s'est déroulé avec succès dans le célèbre « Hollywood chinois » - Hengdian World Studios. Cet événement a réuni tous les membres de l'équipe de R&D et de gestion technologique d'EVB, avec la participation du directeur général de la société, Wang Jundan, au banquet du programme.

Afin d'améliorer les compétences globales et les capacités de collaboration de l'équipe, EVB a invité M. Zhao Zhi Kui, un expert internationalement reconnu dans la gestion d'applications de table de sable de haut niveau, à diriger une formation d'un jour et demi en utilisant des simulations de table de sable. Avec des fonds de départ égaux, chaque équipe a été chargée d'acheter les fournitures nécessaires et de s'aventurer au plus profond du désert pour extraire de l'or. Après la formation, ils ont tous appris qu'il était crucial de se concentrer sur les réalisations individuelles de l'équipe et de mettre également l'accent sur le partage d'informations, la collaboration et la confiance entre les équipes. De plus, cela les a encouragés à faire des hypothèses audacieuses tout en maintenant une approche prudente.

En outre, l'équipe de R&D a également visité le parc éducatif de technologie de défense nationale de Hengdian modernisé, ce qui leur a permis de découvrir de première main le charme de l'innovation en matière de technologie de défense. Ils ont pris part à une activité de frisbee qui a renforcé le travail d'équipe et amélioré leur résilience psychologique face aux défis et aux pressions. En outre, l'équipe de R&D a participé à une chasse au trésor au palais de la dynastie Qin en utilisant des technologies de réalité augmentée (AR) et d'intelligence artificielle (IA). Pour récompenser l'équipe, une soirée a été organisée avec le « Banquet du gouverneur de la dynastie Tang », ainsi qu'un tirage au sort avec diverses récompenses exquises, laissant tout le monde de bonne humeur.

Ce programme de team-building a non seulement permis à l'équipe R&D d'apprécier en profondeur la culture d'entreprise centrée sur l'humain d'EVB, mais a également renforcé l'esprit d'équipe. L'équipe abordera son travail avec une confiance, un enthousiasme et une attitude proactive accrus et EVB s'engagera également à obtenir un plus grand succès dans les solutions de transmission et de distribution d'énergie et dans les nouvelles applications énergétiques.

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