Az EVB K+F Intézet csapatépítő programjának sikeres lezárása a Hengdian World Studiosban

Nemrégiben sikeresen megrendezésre került az EVB Kutatási és Fejlesztési Intézet háromnapos csapatépítő programja a neves „kínai Hollywoodban”, a Hengdian World Studiosban. Az eseményen az EVB K+F és technológiai vezetői csapatának összes tagja részt vett, a program bankettjén pedig a vállalat vezérigazgatója, Wang Jundan is részt vett.

A csapat általános kompetenciájának és együttműködési készségeinek fejlesztése érdekében az EVB felkérte Zhao Zhi Kui urat, a homokozóasztal-alkalmazások magas szintű menedzsmentjének nemzetközileg elismert szakértőjét, hogy vezessen be egy másfél napos képzést homokozóasztal-szimulációk segítségével. Egyenlő kezdőtőkével minden csapat feladata volt a szükséges kellékek beszerzése és a sivatag mélyére való merészkedés aranybányászat céljából. A képzés után mindannyian megtanulták, hogy kulcsfontosságú az egyéni csapatteljesítményre összpontosítani, és hangsúlyozni a csapatok közötti információmegosztást, együttműködést és bizalmat is. Ezenkívül arra ösztönözte őket, hogy merész feltételezéseket tegyenek, miközben óvatos megközelítést tartanak fenn.

Emellett a K+F csapat ellátogatott a modernizált Hengdian Nemzetvédelmi Technológiai Oktatási Parkba is, ahol első kézből tapasztalhatták meg a védelmi technológiai innováció varázsát. Részt vettek egy frizbi játékban, amely erősítette a csapatmunkát és fokozta pszichológiai ellenálló képességüket a kihívásokkal és nyomással szemben. Ezenkívül a K+F csapat egy kincsvadász játékban vett részt a Qin-dinasztia palotájában kiterjesztett valóság (AR) és mesterséges intelligencia (MI) technológiák felhasználásával. A csapat jutalmazásaként egy esti rendezvényen a „Tang-dinasztia kormányzói lakomája” és egy sorsolás keretében különféle értékes jutalmakat sorsoltak ki, így mindenki jókedvűen hallgathatta meg a feladatokat.

Ez a csapatépítő program nemcsak lehetővé tette a K+F csapat számára, hogy mélyen megértsék az EVB emberközpontú vállalati kultúráját, hanem megerősítette a csapatmunka szellemét is. A csapat nagyobb magabiztossággal, lelkesedéssel és proaktív hozzáállással fogja végezni a munkáját, és az EVB elkötelezett lesz amellett, hogy nagyobb sikereket érjen el az energiaátviteli és -elosztási megoldások, valamint az új energetikai alkalmazások terén.